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Au MOCA de Los Angeles, les travailleurs se mobilisent pour se syndiquer et rejoignent un mouvement en croissance

Alors que les travailleurs de l’art à travers les États-Unis réclament des salaires plus élevés et plus d’avantages, une vague de musées a vu leurs employés former des syndicats. Ce qui a commencé à New York avec les unions formées avec succès au New Museum et le Guggenheim Museum est maintenant officiellement arrivé à Los Angeles.

Environ 50 travailleurs du Museum of Contemporary Art de Los Angeles ont annoncé leur intention de former un syndicat. Dans un communiqué publié sur Instagram du groupe, le syndicat potentiel a déclaré qu’il cherchait à obtenir une “compensation équitable pour tous les travailleurs et travailleuses du musée”, qui avait annoncé plus tôt cette semaine l’adoption d’un nouveau barème des frais d’admission en janvier.

«Nous reconnaissons que la direction a identifié le besoin de changer la culture du lieu de travail afin de faire de l’équité, de la diversité et de l’accessibilité une priorité plus grande», a déclaré le groupe dans le communiqué. «Jusqu’à présent, cependant, il s’agissait d’une structure descendante qui impliquait de dépenser des montants non divulgués en consultants externes qui parlent au nom de l’ensemble du personnel. Au lieu de chercher des réponses à l’extérieur du musée, nous demandons aux dirigeants d’écouter leurs propres travailleurs et de connaître nos besoins directement. ”

Dans une déclaration, un représentant du musée a déclaré: «Bien que nous respections le droit des employés de décider s’ils souhaitent ou non être représentés par un syndicat, nous ne pensons pas que ce syndicat est dans l’intérêt supérieur de nos employés ou de la société. musée.”

La nouvelle structure d’admission du MOCA offrira une entrée générale gratuite grâce au don de 10 millions de dollars de Carolyn Clark Powers, présidente du conseil d’administration du musée. Les frais d’inscription aux expositions spéciales augmenteront toutefois de 15 à 18 dollars.

Le musée est maintenant la deuxième institution artistique de Los Angeles ce mois-ci dont le personnel a entamé le processus de syndicalisation. Les employés de la Marciano Art Foundation ont également lancé une campagne de syndicalisation, mais l’espace artistique fondé par Maurice et Paul Marciano, propriétaires de Guess en 2013, a licencié au moins 60 d’entre eux, invoquant un «faible taux de fréquentation»; il a ensuite fermé la porte, «aucun projet en cours de réouverture». (Sur les réseaux sociaux, d’anciens employés de la Marciano Art Foundation ont taquiné une manifestation nationale contre la fermeture de l’espace dans les magasins Guess du pays.)

La tendance à la syndicalisation au MOCA peut être considérée comme faisant partie d’un mouvement plus vaste qui s’impose dans le monde de l’art américain. Depuis que les employés du New Museum de New York ont ​​formé un syndicat plus tôt cette année, les employés du Guggenheim Museum, du Frye Art Museum de Seattle, de la Brooklyn Academy of Music et ailleurs ont lancé des campagnes de syndicalisation.

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